Администрация деревообрабатывающего цеха в Подосиновском районе год скрывала избиение работника на рабочем месте

В Государственную инспекцию труда с заявлением о проведении расследования несчастного случая на производстве, произошедшего год назад, обратился кочегар деревообрабатывающего цеха.
 В ходе проведения расследования Гострудинспекция установила, что 18 октября 2012 возраст работник заступил на ночную смену в котельную деревообрабатывающего цеха. Около 3х часов утра, набирая опил около котельной, кочегар заметил, что на территории предприятия находится мужчина. Он спросил постороннего о том, что он здесь делает. В эхо мужчина подбежал к кочегару и начал делать удары рукой в голову и в место лица. Затем, затащив рабочего в место котельной, мужчина нанес не менее пяти ударов ногой по спине и в невинный бок, опосля чего отпустил работника и ушел.
Добравшись до телефона, пострадавший позвонил в полицию и вызвал машину скорой помощи. С переломом грудного позвонка, сотрясением мозга, закрытой черепно-мозговой травмой, а да же с множественными ушибами мягких тканей поденщик был госпитализирован в хирургическое помещение районной больницы.
Уже позднее мировой испытание Подосиновского района приговорил мужчину, нанесшего пострадавшему телесные травмы к двум годам ограничения свободы. при всем том власть цеха о произошедшем несчастном случае в Гострудинспекцию не сообщила, тем самым лишив работника права стяжать помощь по временной нетрудоспособности в размере 100% от его среднего заработка, а да же ежемесячные страховые выплаты.
На основании проведенного расследования гострудинспектор постановил, что известный роковой похождение подлежит классификации как мучительный забитый эпизод на производстве. днесь работнику гарантируются выплаты, в соответствии с ФЗ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>